Certificación como
“Life Coach”
Sistema de apoyo para descubrir propósito de vida y dar pasos para alcanzarlo
14 semanas 100% Virtual
Módulo II:
ENFOQUE DE VIDA
De la Certificación Profesional en Coaching de Liderazgo
DESCRIPCIÓN DE LA CERTIFICACION:
La capacitación de Enfoque de Vida proporciona a los participantes herramientas que les equipan para hacer coaching a clientes, a través de algunos de los desafíos más comunes de la vida:
¿Es esto todo lo que hay en la vida? ¿Cuál es mi propósito?
Utilizando técnicas, competencias y valores básicos del coaching, el compendio de herramientas detalladamente confeccionadas de Enfoque de Vida brindan una oportunidad para que los clientes respondan preguntas como:
¿Por qué estoy aquí? ¿Cuál es mi propósito? ¿Cómo encajan mis sueños en mi futuro? ¿Es realmente posible vivir de acuerdo con lo que es importante para mí? ¿Cómo llego allí?
Su misión, si decide unirse a la capacitación de Enfoque de Vida, es experimentar personalmente y aprender a caminar con otros a través de su experiencia, descubriendo indicios existentes en su vida, sueños y valores fundamentales personales que responden a las preguntas anteriores.
También aprenderá el establecimiento de metas a largo plazo y la planificación estratégica basada en los indicios de diseño y destino recopilados en el proceso de descubrimiento.
Los participantes aprenden y desarrollan sus habilidades de coaching al hacer coaching a un cliente en el descubrimiento del propósito de vida, y experimentan personalmente el proceso al también recibir coaching durante el programa.
OBJETIVOS:
- Entender y abordar su propósito de vida.
- Afianzar su sistema de valores que serán como una brújula para sus decisiones y prioridades.
- Explorar estrategias para establecer las metas que le llevarán a donde usted necesite ir.
- Descubrir y afianzar su propio plan de vida, vocación y diseño al recibir coaching a través de un proceso minucioso de aprendizaje y una metodología comprobada.
- Aprender cómo usar una robusta y comprobada metodología de diseño estratégico de vida en su práctica profesional de coaching con sus clientes/coachees.
- Afinar habilidades y técnicas para dar coaching a otras personas, principalmente en el contexto de liderazgo.
- Aprender y desarrollar habilidades y técnicas para establecer la base, crear la relación, comunicar efectivamente y facilitar el aprendizaje y los resultados de los clientes/coachees en torno a su destino integral de vida.
DIRIGIDO A:
Coaches certificados que deseen avanzar sus destrezas y adquirir una metodología de éxito comprobado para usar en el coaching vocacional y desarrollo de planes estratégicos de vida.
APRENDIZAJE GARANTIZADO
Líderes, gerentes, supervisores. Facilitadores para el desarrollo humano. Personas que desean potenciar y certificar sus habilidades para desarrollar a otros.
- RESULTADOS
- Desarrollar un sentido más profundo del destino
- Descubrir experiencias personales de una manera fresca
- Aprender a entrenar a otros a través del descubrimiento reflexivo del propósito de la vida
- Comprender y comenzar a experimentar por qué y cómo soñar
- Identificar y lidiar con los destructores de sueños en nuestras vidas
- Descubrir un proceso de planificación de la vida y establecimiento de metas
- Convertirse en un experto en trabajar con sueños y metas
- Desarrollar un conjunto de valores personales en las diez categorías de vida
- Hacer coaching hacia pasos de acción para cambios prácticos en la vida
- Desarrollar herramientas para detenerse y volver a enfocarse cuando sea necesario
- BENEFICIOS
- Al culminar será certificado por la organización Lifeforming Leadership Coaching como “LLC Coach de Vida” (Life Coach), y habrá completado suficientes horas necesarias para aplicar para la membresía y/o para acumular horas específicas de coaching para su credencial ante la International Coach Federation (ICF) (a través de Approved Coach Specific Training Hours-ACSTH)
- Estará calificado para ofrecer un nuevo y completo paquete de coaching de vida que facilitará la confección de una planificación estratégica de vida a sus clientes/coachees.
- Usted tendrá la opción de continuar con nosotros hacia el programa de certificación profesional en Coaching al cursar posteriormente el módulo de Implementación (Módulo 3)
25 DE MAYO 2023
(Horarios Latinoamerica / Europa)
(Pregunte por descuentos por grupos
e institucionales)
CONTENIDO Y CRONOGRAMA GENERAL
Sesión Introductoria: Pre-trabajo: Orientación y visión general
Sesión 1 Sentando las bases para el propósito y el destino de vida
Sesión 2 El diseño de nuestras vidas
Sesión 3 Libertad para cumplir los propósitos de vida
Sesión 4 Ensamblando los indicios (piezas)
Sesión 5 Sueños y destructores de sueños
Sesión 6 Viviendo conforme a su valores fundamentales
Sesión 7 Empezando a caminar y a crecer
Sesión 8 Escribiendo una declaración de valores
Sesión 9 Convirtiendo sueños en metas
Sesión 10 Taller de Valores y Planificación Estratégica de Vida.
Sesión 11 Detallando una meta / Divide y vencerás / Venciendo obstáculos
Sesión 12 Negociando con las metas
Sesión 13 Pasos de acción
Sesión 14 Declaración de Propósito y Chequeo trimestral / anual
Soporte con materiales complementarios (audios, videos y lecturas) a través de una plataforma educativa online.
Hay una sesión de orientación vía zoom el día de inicio del programa. (7pm Hora del Este de los EEUU)
La semana 1 comienza la misma semana.
Los horarios de las reuniones semanales con su coach y su par se establecen en un momento que funcione para usted, su compañero y su coach.
En la semana 10 hay un taller virtual de 2 días para toda la cohorte. Tiempos ajustados en función de la diversidad de zonas horarias.
Nota: Se recomienda completar el entrenamiento de nivel 1 (no se requiere), en nuestro caso sería la Certificación Internacional en Coaching de Liderazgo (Modulo I o ACT) antes de tomar Enfoque de Vida, que es nuestro entrenamiento de nivel 2.
DURACIÓN TOTAL
14 Semanas │ 20 horas sincrónicas y 47 horas asincrónicas de entrenamiento específico de coaching.
TRAINERS
DR. JESÚS A. SAMPEDRO HIDALGO
DR. LIDERAZGO ESTRATÉGICO | MG. ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS, GLOBAL LEADERSHIP CONSULTING
Estratega en liderazgo, embajador de mercado y trainer ejecutivo global. Profesor de Liderazgo y Director de la Maestría en Liderazgo en MACU (EEUU), y previamente en IESA, UC y Regent University. Autor, conferencista y coach-trainer certificado. Presidente en Global Leadership Consulting.
DR. ARNOLDO A. ARANA A
DOCTORADO EN CONSEJERÍA DE RHEMA UNIVERSITY (EEUU)
MAESTRÍA EN GERENCIA DE EMPRESAS (LUZ)
Experto en liderazgo y psicoterapia. Autor, conferencista y coach-trainer certificado. Gerente experimentado y profesor de negocios en LUZ y UC. Director y Consultor Senior en Global Leadership Consulting.
MG. JAVIER CASTRILLO
LIC. EN ADMINISTRACIÓN MENCIÓN MERCADEO EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”.
Experto en comunicación, gestión emocional y psicoterapia. Facilitador de procesos personales y organizacionales, y coach-trainer certificado. Profesor universitario y comunicador radial, televisivo. Gerente experimentado en gestión institucional y de medios. Consultor Senior en Global Leadership Consulting.
¿YA LEÍSTE NUESTRO LIBRO?
¿Te gustaría conocerte mejor para liderar mejor? Si quieres profundizar en tu comprensión propia para robustecer tu fortaleza interna, y así potenciar tu desempeño, este libro y este programa es para ti. El libro se enfoca en el desarrollo del liderazgo intrapersonal basado en la premisa de que el carácter es el factor más esencial en la construcción de la capacidad de liderarse a sí mismo y a otros.
Escrito por los master trainers:
DR. JESÚS A. SAMPEDRO HIDALGO Y DR. ARNOLDO A. ARANA A.
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Código de honor
¿Quiere aprovechar la sabiduría milenaria del Rey Salomón para mejorar tus habilidades en el liderazgo?
De lunes a viernes es donde ocurre la mayor parte de la acción en la vida del líder; es allí donde el conocimiento se torna en ejecución, la energía se invierte, la creatividad emerge y la fe se pone a prueba.
Este libro presenta los valores como fundamento del liderazgo y describe cómo seis valores:
¿Qué tan prioritario es para los líderes construir un carácter maduro, estable y firme como base para su desarrollo como líder? ¿Cuál es el peso del carácter en la efectividad de la gestión del líder?
El libro “Cómo llegar a ser un líder: 
Presenta a través de siete propuestas progresivas y complementarias un análisis práctico del vital proceso para gestionar la visión como factor esencial en el ejercicio del liderazgo.
¿Le gustaría que la cultura de su organización encienda constantemente la chispa empoderadora de su gente, les impregne con anhelos de convertirse en reproductores de talentos, y convierta a sus supervisores y gerentes en agentes de cambio?
