Cómo llegar a ser un líder
El libro es una especie de espejo móvil que acompaña, cual mecanismo de exploración personal, para quien quieren navegar con éxito las aguas profundas de su propio liderazgo.
LÍDER Excepcional
¿Le gustaría que la cultura de su organización encienda constantemente la chispa empoderadora de su gente, y convierta a sus supervisores y gerentes en agentes de cambio?
Liderazgo Visionario
Presenta a través de siete propuestas progresivas y complementarias un análisis práctico del vital proceso para gestionar la visión como factor esencial en el ejercicio del liderazgo.
El Carácter
¿Qué tan prioritario es para los líderes construir un carácter maduro, estable y firme como base para su desarrollo como líder? ¿Cuál es el peso del carácter en la efectividad de la gestión del líder?
Plataforma de Liderazgo
Este libro presenta los valores como fundamento del liderazgo y describe cómo seis valores (perseverancia, patriotistmo, trabajo en equipo, excelencia, desarrollo de la gente e innovación)
Inspiración para Liderar
De lunes a viernes es donde ocurre la mayor parte de la acción en la vida del líder; es allí donde el conocimiento se torna en ejecución, la energía se invierte, la creatividad emerge y la fe se pone a prueba.
Sabiduría para el Liderazgo
El rey Salomón fue un exitoso rey como gobernante, empresario, estadista militar y administrador. Desde su reinado trajo prosperidad, progreso y estabilidad política y económica a su pueblo.
Código de honor
Código de honor es un libro que explora la importancia de construir una cultura de honor en el liderazgo, como parte fundamental para el liderazgo en cualquier contexto
Código de honor
¿Quiere aprovechar la sabiduría milenaria del Rey Salomón para mejorar tus habilidades en el liderazgo?
De lunes a viernes es donde ocurre la mayor parte de la acción en la vida del líder; es allí donde el conocimiento se torna en ejecución, la energía se invierte, la creatividad emerge y la fe se pone a prueba.
Este libro presenta los valores como fundamento del liderazgo y describe cómo seis valores:
¿Qué tan prioritario es para los líderes construir un carácter maduro, estable y firme como base para su desarrollo como líder? ¿Cuál es el peso del carácter en la efectividad de la gestión del líder?
El libro “Cómo llegar a ser un líder: 
Presenta a través de siete propuestas progresivas y complementarias un análisis práctico del vital proceso para gestionar la visión como factor esencial en el ejercicio del liderazgo.
¿Le gustaría que la cultura de su organización encienda constantemente la chispa empoderadora de su gente, les impregne con anhelos de convertirse en reproductores de talentos, y convierta a sus supervisores y gerentes en agentes de cambio?
